Todos los Trabajos
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Instalador experimentado de canalones Mount Pleasant

Instalador experimentado de canalones

Tiempo completo • Mount Pleasant
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Puesto: Instalador experimentado de canalones

Creemos firmemente en invertir en nuestros empleados y en crear una cultura laboral como ninguna otra. También ofrecemos enormes oportunidades de crecimiento.

Una vez que estés formado y funcionando a plena capacidad, podemos pasarte a nuestro sistema de reparto de ingresos. Eso significa que, en lugar de estar limitado a la tarifa por horas, ganarás un porcentaje de los ingresos de tu camión. Se estima que los mejores instaladores ganan entre 60.000 y 75.000 dólares anualmente.

Este es un puesto con experiencia, y el candidato final tendrá al menos 2+ años de experiencia en construcción especializada en canalones y/o exteriores. Una actitud positiva es imprescindible, así como la capacidad de interactuar de forma adecuada y cómoda con clientes y otros empleados. Te formarán para liderar en el sector, formar parte de una familia y crecer con una marca consolidada.
 
¡Descubre por qué nuestra cultura está en el núcleo de ser un ganador del Top 100 Culture Award y un lugar oficial certificado como Great Place to Work!
 
Requisitos para instaladores de canalones con experiencia: 
  • 2+ años de experiencia en instalación de canalones, incluyendo canaletas tipo K y semiredondas
  • Una actitud positiva
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones meteorológicas y estaciones
  • Interés en crecer con la empresa
  • Disposición a hacer horas extra
  • Sé un jugador de equipo
  • Un deseo de establecer una cultura laboral positiva
  • Se prefiere certificación OSHA y/o formación en seguridad con escaleras
  • Experiencia previa específicamente relacionada con servicios e instalación de canalones, ¡y pasión por todo lo relacionado con canalones!

Compensación experimentada para instaladores de canalones: Puesto por horas + oportunidades de comisión

Requisitos mínimos para instaladores de canalones con experiencia:
 
  • Construcción/Canalones: 2+ años
  • Debe tener 18 años o más
  • Debe tener un carné de conducir válido

En The Brothers que solo hacen Gutters, ¡puedes! Ofrecemos un programa de formación en la escalera de habilidades que define claramente la trayectoria profesional de cada trabajador, sus expectativas y su potencial de aumento
 
The Brothers That Just Do Gutters es una franquicia local, de propiedad y gestión local, en rápido crecimiento, con múltiples ubicaciones en todo el país. Somos una franquicia de servicios completos de canaletas y protectores de canalones, especializada en la instalación, reparación y mantenimiento de canaletas sin costuras, protectores de canaletas, canaletas especiales y más. Con más de 100 franquicias en todo Estados Unidos, estamos creciendo rápidamente y buscando continuamente personas motivadas para unirse a nuestro equipo. Nuestra misión es "Reinventar el Servicio al Contratista" proporcionando un excelente lugar de trabajo y un servicio de 5 estrellas en cada paso, desde la consulta telefónica inicial, la visita domiciliaria, inspección y presupuesto, programación, puntualidad, instalación, seguimiento y soporte y servicio continuos.

Los Hermanos que solo hacen Gutters, Charleston son propiedad independiente de veteranos y están gestionados por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicho franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

Somos una empresa basada en el rendimiento dedicada a ofrecer trayectorias profesionales claras para personas con metas y aspiraciones. Invertimos plenamente en los miembros de nuestro equipo, creyendo que crear un entorno laboral cómodo y de apoyo es clave para el éxito. Operamos con Integridad y Respeto y creemos en la experiencia definitiva del cliente. Queremos hacer lo correcto para nuestros empleados, clientes y comunidades.

Compensación: 22-24,00 $ la hora DOE

Únete a nuestro equipo de The Brothers que solo hacen Gutters, Charleston.

¡Solicita hoy mismo!
Compensación: 22,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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